Desde el pasado otoño diez neurólogos españoles han participado en el PCNT diseñado y dirgido por Innostrat e Inno&Brain.El Proyecto se ha desarrollado en tres Fases: en la primera se define el Modelo Óptimo de Competencias No Técnicas. Mediante la utilización de la metodología myInsight Talent Skills®se obtiene el Perfil de Alto Rendimiento del Responsable de Esclerosis Múltiple. Se trabaja con diferentes “clusters” de competencias no técnicas identificadas como fundamentales para el óptimo desarrollo de la UEM. En la segunda se obtienen los perfiles competenciales de los diferentes especialistas y se realiza el posterior proceso de comparación (benchmark) frente al perfil óptimo ya definido. En el proceso de Benchmark se identifican las competencias de cada neurólogo con potencial de desarrollo. Por último, se define un plan de trabajo donde se diseñan un conjunto de acciones formativas y de desarrollo en el proceso de mejora del perfil competencial del neurólogo. El programa es único y pionero en nuestro país y, tal y como nos recuerdan el Dr. Miguel Arjona y el Dr. Javier Pardo, CEOs de Innostrat e Inno&Brain respectivamente, es clave para el desarrollo de las competencias que se demandan en cualquier especialidad médica. Se puede aplicar a cualquier especialidad y adaptar a cualquier perfil profesional, tanto clínico como de gestión.
